Formulario - Ley karin
En Álvarez y Álvarez estamos comprometidos con promover un entorno laboral seguro, transparente y ético para todos nuestros colaboradores. En cumplimiento con la Ley 21.595 (Ley Karin), ponemos a disposición este canal de denuncias confidencial, donde podrá reportar cualquier situación relacionada con acoso laboral, discriminación, vulneración de derechos fundamentales o cualquier otro hecho irregular que afecte la integridad física, psíquica o moral.
Su denuncia puede ser realizada de manera anónima o identificándose voluntariamente. Garantizamos total confidencialidad, respeto absoluto por su privacidad y una gestión transparente y efectiva de cada caso.
Para hacer efectiva su denuncia, por favor complete el formulario a continuación. Puede adjuntar archivos o evidencias que considere pertinentes para apoyar su reporte.
Agradecemos su compromiso para mantener nuestra empresa como un espacio laboral digno y respetuoso para todos.
Preguntas frecuentes sobre el canal de denuncias (Ley Karin):
Puede denunciar situaciones de acoso laboral, discriminación, vulneración de derechos fundamentales o cualquier otro hecho irregular que afecte su integridad física, psicológica o moral en el contexto laboral.
Sí, puede realizar su denuncia de forma completamente anónima o, si lo prefiere, identificándose voluntariamente.
Álvarez y Álvarez asegura total confidencialidad y manejo reservado de su denuncia. La información será revisada exclusivamente por las personas autorizadas para investigar y dar seguimiento al caso.
Una vez recibida su denuncia, se iniciará un proceso interno de investigación confidencial para evaluar los hechos reportados y tomar las medidas necesarias conforme a la Ley Karin.
Sí, el formulario permite subir documentos o evidencias para apoyar y facilitar la investigación del caso.